OFERTAS DE TRABAJO

Ibermutua

Puesto:

Médico/a Asistencial CP para el Centro de Cáceres
El puesto está adscrito a la Dirección Médica de Contingencias Profesionales en el Centro de Cáceres, perteneciente a la Dirección Territorial de la Comunidad de Madrid y provincias Adscritas.

Funciones:

  • Realizar la actividad asistencial urgente (anamnesis, exploración, diagnóstico, plan terapéutico) de los trabajadores que acudan al centro o servicio correspondiente, así como efectuar la valoración de la capacidad funcional para su actividad laboral acorde a los procedimientos y protocolos establecidos al efecto.
  • Efectuar los controles y seguimientos clínicos periódicos de aquellos trabajadores que necesiten visitas sucesivas en consulta programada hasta su recuperación funcional.
  • Cuidar y velar por el buen funcionamiento y custodia de los equipos clínicos, materiales y suministros asignados al servicio, así como de las instalaciones.
  • Participar activamente en todas las normas de calidad asistencial y seguridad clínica del paciente, así como en la gestión adecuada de los residuos generados en su actividad.
  • Implementar las acciones que le correspondan derivadas de los programas estratégicos que la Entidad ponga en marcha en cada momento.
  • Elaborar informes médicos necesarios para llevar a cabo su gestión sanitaria (propuestas de alta, de incapacidad permanente, etc.).
  • Realizar tareas de Gestión de procesos en Incapacidad Temporal, incluyendo elaboración de Informes solicitados, contestación a Reclamaciones de Alta Valoración de Secuelas, Revisiones de Grado, etc.
  • Valorar y recibir las peticiones de traslado de pacientes para su autorización, que nos realizan desde centros médicos externos a la Mutua.

Perfil Competencial:

  • Capacidad de análisis.
  • Toma de decisiones.
  • Comunicación.
  • Aprendizaje continuo.

Requisito de participación:

  • Titulación de Grado en Medicina.
    Se valorará:
  • Especialidad.
  • Acreditación de Director/a Instalaciones de Radiodiagnóstico.
  • Formación especializada en Valoración del Daño Corporal.
  • Experiencia en el área.

Centro de trabajo:

Ibermutua Cáceres.
Avenida RUTA DE LA PLATA Núm. 13
10001 Cáceres

Jornada y horario:

Jornada semanal de lunes a viernes de 8:00 a 15:15 horas.
El escenario retributivo se determinará a partir de las capacidades y la experiencia aportada por el/la candidata/a.

Laborare Conseil

3 PEDIATRAS, 2 REHABILITADORES/AS, 3 GERIATRAS, 2 INTERNISTAS, 2 MÉDICOS/AS DE FAMILA PARA HOSPITAL PÚBLICO EN FRANCIA

Se ofrece:

  • Salario: a partir de 55.000 € brutos anuales a los que se añaden guardias localizable y/o presenciales, y pluses variables, pudiendo ser funcionario en un corto periodo de tiempo (L/2 años).
  • El equivalente a dos meses de vacaciones anuales.
  • Alojamiento facilitado.
  • Trabajo dentro de un equipo multidisciplinar.
  • Interesantes perspectivas de evolución profesional: funcionario con plaza fija
  • Hablar francés no es condición indispensable para participar en las entrevistas. Si es
    contratado/a deberá comprometerse a estudiarlo antes de su llegada a Francia.
  • En el hospital se le proporcionará un curso de francés complementario financiado.
  • Se admiten residentes de último año.
  • Fecha de llegada a convenir conjuntamente.
  • No se excluyen candidaturas extracomunitarias (consultarnos detalles y viabilidad, no
    todas las opciones son posibles).
  • Si usted lo desea, si su pareja es de perfil sanitario puede ser contratada en el
    hospital.
  • Sus hijos/as perfectamente bilingües.
  • Ayuda en la gestión de todos los trámites y documentos personales y profesionales
    necesarios.
  • Y mucho más…

Contacto donde dirigirse los médicos interesados:

  • Correo: medecin@laborare-conseil.com
  • Teléfono: 691 328 071

Laborare Conseil

8 MÉDICOS/AS DE FAMILIA LIBERALES PARA TRABAJAR EN FRANCIA

Se ofrece:

  • Apoyo admínistrativo, logístico y formativo para facilitar la instalación.
  • Media de facturación de los/as médicos/as presentes oscila entre 150.000 € y 220.000
    € anuales (Exención total de pago de IRPF durante 5 años, y parcial durante los 3 años
    siguientes). Se explicarán condiciones de oferta concreta a los/as candidatos/as.
  • Alojamiento gratuito y facilitado durante 6/12meses según la oferta.
  • Tutoría prevía para afíanzar su plaza y contacto garantizado con otros/as médicos/as
    para facilitar la integración.
  • Experienciaenriquecedora.
  • Poseer conocimíentos de francés sería un plus, pero no es condición indispensable
    para particípar en las entrevístas. Si usted es contratado/a, deberá comprometerse a
    estudiar el francés antes de su llegada a Francia.
  • Se admiten residentes de último año.
  • Fecha de llegada a convenir conjuntamente.
  • No se excluyen candidaturas extracomunitarias (consultarnos detalles y viabilidad,
    no todas las opcíones son posibles).
  • Sus hijos/as perfectamente bilingües.
  • Ayuda en la gestión de todos los trámites y documentos personales y profesionales
    necesarios.
  • Y mucho más…

Contacto donde dirigirse los médicos interesados:

  • Correo: medecin@laborare-conseil.com
  • Teléfono: 691 328 071

Laborare Conseil

2 OFTALMÓLOGOS/AS PARA TRABAJAR EN CENTRO DE SALUD VISUAL CON CONVENIO CON SEGURIDAD SOCIAL PÚBLICA EN FRANCIA

Se ofrece:

  • Salario: se establece a porcentaje de la facturación. El salario medio bruto anual por las consultas realizadas de los/as oftalmólogos/as que allí trabajan es de 229.200 € brutos anuales. A ello se añade en el caso que el/la oftalmólogo/a así lo quiera (puede decidir no operar) la retribución debida por las intervenciones quirúrgicas realizadas.
  • 5 semanas de vacaciones anuales.
  • Alojamiento: ayuda económíca durante el primer mes.
  • Trabajo dentro de un equipo multidisciplinar.
  • lnteresantes perspect¡vas de evolución profesional.
  • Hablar francés no es condición indispensable para participar en las entrevistas. Sí
  • usted es contratado/a deberá comprometerse a estudiarlo parcialmente antes de su
  • llegada a Francia.
  • Se admiten residentes del último año.
  • Fecha de llegada a convenir conjuntamente.
  • No se excluyen candidaturas extracomunitarias (consultarnos detalles y viabilidad, no
  • todas las opciones son posibles).
  • Sus hijos/as perfectamente bilingües.
  • Ayuda en la gestión de todos los trámites y documentos personales y profesionales
  • necesarios.
  • Y mucho más…

Contacto donde dirigirse los médicos interesados:

  • Correo: medecin@laborare-conseil.com
  • Teléfono: 691 328 071

Médico/a para Centro de Acogida (Atención Humanitaria) en Mérida (Badajoz)

Tareas a realizar:

  • Atención a las necesidades médicas y de salud de las personas residentes en el dispositivo de acogida de emergencia.
  • Atención primaria.
  • Atención inmediata en casos de urgencia.
  • Valoración y gestión de casos a derivar a servicios de salud pública.
  • Responsable de tratamiento y seguimiento de pacientes con medicación.
  • Coordinación con los servicios de salud pública de Mérida.
  • Coordinación con servicio de enfermería.
  • Coordinación con equipo técnico del dispositivo.
  • Participación en la formación, apoyo técnico y asesoramiento al equipo del dispositivo.
  • Gestión de medicamentos y material médico necesario.
  • Gestión de expedientes. Registro de datos y prestaciones en aplicaciones de Accem.
  • Otras tareas necesarias para el funcionamiento del dispositivo.

Se ofrece:

  • Contrato Indefinido.
  • Jornada completa: Turno fijo de mañanas de 8h a 15:30h
  • Incorporación inmediata.
  • Salario 28.000€ – 29.000€ brutos anuales.

Requisitos:

  • Licenciatura en Medicina. Especialidad medicina de familia.
  • Imprescindible colegiación.
  • Experiencia previa de, al menos, 2 años.
  • Se valorará formación especializada y/o experiencia previa en el diagnóstico y tratamiento de enfermedades tropicales, enfermedades infecciosas, emergencias.
  • Se valorará experiencia y/o formación con colectivos en situación vulnerable o en riesgo de exclusión.
  • Habilidad para trabajar en contexto complejo y con recursos limitados.
  • Tolerancia al estrés, situaciones críticas. Habilidad para la resolución de conflictos.
  • Habilidad y disposición para trabajar en equipo.
  • Deseable conocimiento sobre el ámbito de las migraciones y la protección internacional.
  • Idiomas: deseable conocimiento básicos de francés, valorable otros idiomas
  • Conocimientos informáticos nivel de usuario.

Contacto:

Mutualia.

Puesto y ubicación de trabajo: Medicina General.

Tipo de Contrato: Indefinido.

Jornada laboral: Completa.

Fecha de incorporación: Inmediata.

Remuneración (€): Mínimo: 50.000, máximo: 54.000€

Fecha límite de presentación de candidatos: 31/12/2023

Contacto donde dirigirse (CV) los médicos interesados:

  • Nombre de la empresa: Mutualia
  • E-mail: rrhh@mutualia.es
  • Teléfono: 944 252 500

Hospitales privados de Francia.

Puesto y ubicación de trabajo: Occitania.

Tipo de Contrato: Liberal.

Jornada laboral: Completa.

Duración del contrato: Indefinido.

Fecha de incorporación: 01/01/2024.

Remuneración (€): Mínimo: 6.000, máximo: 16.000€

Otros requisitos del CS a valorar: Francés B2 o ganas de aprenderlo.

Fecha límite de presentación de candidatos: 01/09/2024

Contacto donde dirigirse (CV) los médicos interesados:

  • Nombre de la empresa: DOCSINFRANCE
  • E-mail: docsinfrance@gmail.com

Hospital Ciudad de Coria.

Puesto y ubicación de trabajo: FEA Cirugía General.

Tipo de Contrato: Interinidad.

Jornada laboral: Completa.

Remuneración (€): 50.682,94

Otros requisitos del CS a valorar: Vía MIR y/o homologación.

Fecha límite de presentación de candidatos: Sin fecha límite.

Contacto donde dirigirse (CV) los médicos interesados:

  • Nombre de la empresa: SES Gerencia Coria.
  • E-mail: rrhh.coria@salud-juntaex.es
  • 927 149 211
  • Dirección Postal: C/ Cervantes nº 75 – CP: 10800 – Coria

Hospital Ciudad de Coria.

Puesto y ubicación de trabajo: FEA Traumatología y Cirugía Ortopédica.

Tipo de Contrato: Interinidad.

Jornada laboral: Completa.

Remuneración (€): 50.682,94

Otros requisitos del CS a valorar: Vía MIR y/o homologación.

Fecha límite de presentación de candidatos: Sin fecha límite.

Contacto donde dirigirse (CV) los médicos interesados:

  • Nombre de la empresa: SES Gerencia Coria.
  • E-mail: rrhh.coria@salud-juntaex.es
  • 927 149 211
  • Dirección Postal: C/ Cervantes nº 75 – CP: 10800 – Coria

Centro Hospitalar Universitario del Algarve

Puesto y ubicación de trabajo: Médico de urgencias.

Tipo de Contrato: Prestación de servicios.

Duración del contrato: Anual renovable.

Fecha de incorporación: 01/09/2023

Remuneración (€): Mínimo: 5.000, máximo: 9.000

Otros requisitos del CS a valorar: Experiencia en urgencias.

Fecha límite de presentación de candidatos: 30/11/2023

Contacto donde dirigirse (CV) los médicos interesados:

  • Nombre de la empresa: Centro Hospitalar Algarve, Hospital de Faro.
  • E-mail: torri37@hotmail.com
  • 651 850 551

Centro de salud Västra Götaland, Suecia.

Puesto y ubicación de trabajo: Gotemburgo, Suecia.

Tipo de contrato: Indefinido.

Jornada laboral: Completa.

Duración del contrato: Indefinido.

Fecha de incorporación: 01/10/2023

Remuneración (€): Mínimo: 5.200, máximo: 6.100

Otros requisitos del CS a valorar: Médicos especialistas en psiquiatría.

Fecha límite de presentación de candidatos: 18/08/2023

Contacto donde dirigirse (CV) los médicos interesados:

  • Nombre de la empresa: BBi Communication / BBi Nordics.
  • E-mail: eures@bbi.se
  • Teléfono: 654 071 241
  • Dirección Postal: 08007, Barcelona.

Centro de salud Västra Götaland, Suecia.

Puesto y ubicación de trabajo: Dalsland y norte de Bohuslän, Suecia.

Tipo de contrato: Indefinido.

Jornada laboral: Completa.

Duración del contrato: Indefinido.

Fecha de incorporación: 01/10/2023.

Remuneración (€): Mínimo: 6.500, máximo: 7.000

Otros requisitos del CS a valorar: Médicos especialistas en medicina familiar.

Fecha límite de presentación de candidatos: 18/08/2023

Contacto donde dirigirse (CV) los médicos interesados:

  • Nombre de la empresa: BBi Communication / BBi Nordics.
  • E-mail: eures@bbi.se
  • Teléfono: 654 071 241
  • Dirección Postal: 08007, Barcelona.

Södra Älvsborgs sjukhus, Suecia.

Puesto y ubicación de trabajo: Borås, Suecia.

Tipo de contrato: Indefinido.

Jornada laboral: Completa.

Duración del contrato: Indefinido.

Fecha de incorporación: 01/10/2023

Remuneración (€): Mínimo: 6.300, máximo: 6.300

Otros requisitos del CS a valorar: Médicos especialistas en anatomía patológica.

Fecha límite de presentación de candidatos: 18/08/2023

Contacto donde dirigirse (CV) los médicos interesados:

  • Nombre de la empresa: BBi Communication / BBi Nordics.
  • E-mail: eures@bbi.se
  • Teléfono: 654 071 241
  • Dirección Postal: 08007, Barcelona.

Umivale Activa.

Puesto y ubicación de trabajo: Clínica Umivale Activa Badajoz.

Tipo de Contrato: Indefinido.

Jornada laboral: Completa.

Duración del contrato: Indefinido.

Fecha de incorporación: 01/08/2023

Remuneración (€): Mínimo: 44.000, máximo: 45.000

Otros requisitos del CS a valorar: Experiencia previa en el sector. Conocimientos de Medicina del Trabajo.

Fecha límite de presentación de candidatos: 31/07/2023

Contacto donde dirigirse (CV) los médicos interesados:

  • Nombre de la empresa: Umivale Activa.
  • E-mail: eleal@umivaleactiva.es
  • 679 809 287

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